Erfahrene Software-Entwickler, IT-Architekten und Projektmanager – flexibel einsetzbar, schnell integriert, sofort produktiv. Ohne monatelange Suche, ohne Kompromisse bei der Qualität.
Sie scheitern daran, dass zum entscheidenden Zeitpunkt die richtigen Fachleute fehlen. Recruitment dauert zu lange. Intern fehlt die Kapazität. Das Spezialistenwissen, das für dieses eine Thema gebraucht wird, ist nicht im Haus.
Codamic AG stellt Unternehmen erfahrene Experten bereit, die sich schnell integrieren, hands-on arbeiten und direkt Mehrwert schaffen – ohne lange Einarbeitungszeiten und ohne Kompromisse bei der fachlichen Tiefe.
Das Projekt stockt
Schlüsselstellen sind unbesetzt, Deadlines rücken näher – interne Kapazitäten reichen nicht aus.
Recruitment dauert Monate
Eine offene Stelle kostet Monate: Suche, Interviews, Onboarding. Zu lang für laufende Projekte.
Spezialistenwissen fehlt
Ein Thema erfordert tief gehende Expertise, die intern so nicht vorhanden ist.
Team ist überlastet
Bestandsteams arbeiten am Limit. Für Neues fehlt die Kapazität – und die Zeit.
Erfahrene Consultants, die komplexe technische Entscheidungen fundiert begleiten: Architekturreviews, Technologieauswahl, Prozessoptimierung, Risikoanalyse.
Erfahrene Entwickler, die direkt in Ihr Team einsteigen – mit dem nötigen fachlichen Tiefgang, um sofort produktiv zu sein.
Erfahrene PMs, die Projekte strukturieren, Stakeholder koordinieren und Lieferfähigkeit sicherstellen – agil, pragmatisch und ergebnisorientiert.
Unsere Spezialisten bringen nachgewiesene Praxiserfahrung mit – in Technologien, die im modernen Mittelstand tatsächlich eingesetzt werden.
Kein Projekt gleicht dem anderen. Deshalb gibt es keinen Einheitsansatz – sondern ein Modell, das zu Ihren Anforderungen passt.
Ein oder mehrere Experten unterstützen Ihr Team für einen definierten Zeitraum – mit klarem Scope, nachvollziehbaren Lieferergebnissen und enger Abstimmung.
Unsere Experten integrieren sich vollständig in Ihr bestehendes Team – mit Teilnahme an Meetings, Sprint-Planung und täglicher Zusammenarbeit.
Ein Senior-Experte übernimmt die technische Verantwortung: Architekturentscheidungen, Code Reviews, Mentoring der internen Entwickler, Qualitätssicherung.
Vollständig remote einsetzbar – mit strukturierten Check-ins, dokumentierten Lieferergebnissen und asynchroner Kommunikation nach Ihrem Standard.
Sie beschreiben Ihren Bedarf – Technologie, Zeitraum, Einsatzmodell. Wir klären gemeinsam offene Fragen.
Wir wählen aus unserem Expertennetzwerk die passenden Kandidaten aus und stellen Ihnen Profile vor.
Ein kurzes Gespräch zwischen Ihnen und dem Experten – damit beide Seiten wissen, was sie erwartet.
Der Experte startet. Wir begleiten den Einsatz, stehen für Fragen bereit und sichern Qualität.
Wir stellen keine Berufseinsteiger bereit, die sich auf Ihre Kosten weiterqualifizieren. Unsere Spezialisten bringen nachgewiesene Praxiserfahrung aus realen Projekten mit – und können von Tag eins an liefern.
Als Unternehmen mit über 25 Jahren Projekterfahrung im Mittelstand kennen wir die Unterschiede zwischen Lehrbuch-Lösungen und dem, was in echten Projekten funktioniert. Diesen Erfahrungsschatz bringen unsere Experten mit.
Senior-Level
Erfahrene Fachleute mit nachgewiesener Projekterfahrung – keine Junioren ohne Praxis.
Schnelle Integration
Unsere Experten kennen typische Strukturen und passen sich schnell an bestehende Teams und Prozesse an.
Wissenstransfer
Gutes Consulting hinterlässt Wissen im Unternehmen. Unsere Experten dokumentieren, erklären und geben weiter.
Volle Transparenz
Klare Lieferziele, nachvollziehbare Fortschritte, verlässliche Kommunikation – kein Black-Box-Consulting.
Kein langes Recruitment. Keine Kompromisse bei der Qualität. Wir stellen sofort einsetzbare Experten bereit – zuverlässig, transparent und mit echtem Praxis-Know-how.